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Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

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Wir lie­ben es, span­nen­de Unter­neh­men und vor allem die Men­schen dahin­ter ken­nen­zu­ler­nen und gemein­sam Geschich­ten zu stri­cken, die Ihre Ziel­grup­pen in den Bann zie­hen. Wir kön­nen nicht nur gute (und vor allem bud­gettreue…) PR-Kon­zep­te ent­wi­ckeln. Wir sind auch lie­bend gern Ihre Pres­se­stel­le und küm­mern uns um alles, was nach Pres­se – und Öffent­lich­keits­ar­beit riecht. Wir selbst sind dabei unse­re schlimms­ten Chefs: Alles, was wir vor­schla­gen und umset­zen, muss irgend­wie Sinn machen und Ihr Unter­neh­men zumin­dest ein Stück weit nach vorn brin­gen. Dabei sind wir übri­gens auch ein Freund raf­fi­nier­ter PR-Aktio­nen, die im Kopf blei­ben.

Für jene, die es gern aus­führ­li­ch mögen: Das hier ist unser ellen­lan­ger (und trotz­dem nur aus­zugs­wei­ser) Leis­tungs­ka­ta­log:

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Strategische Beratung (kontinuierlich oder projektbezogen)

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  • Krea­ti­ve und bud­get­ge­rech­te PR-Kon­zep­ti­on
  • Beglei­ten­de Umset­zung kon­zep­tio­nell fest­ge­leg­ter Maß­nah­men­ka­ta­lo­ge
  • Second Opi­ni­on: Kri­ti­sches Feed­back zu bestehen­den Kon­zep­ten und geplan­ten Maß­nah­men
  • Mar­ke­ting­mix (Pro­dukt, Preis, Kom­mu­ni­ka­ti­on, Ver­trieb): Check!

Pressearbeit

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Mitarbeiterkommunikation

  • Beglei­tung inter­ne Unter­neh­mens­kom­mu­ni­ka­ti­on
  • Intra­net, News­let­ter, Events, Incen­ti­ves, Mit­ar­bei­ter­zei­tung

Online-Kommunikation

Corporate Publishing

  • Review und Redak­ti­on von Foli­en­prä­sen­ta­tio­nen
  • Review und Redak­ti­on von Geschäfts­pa­pie­renDare2bDowntime DaunenjackeHerrenNiagra Dare2bDowntime Blau Blau Dare2bDowntime DaunenjackeHerrenNiagra Blau DaunenjackeHerrenNiagra xeBCod
  • Review und Redak­ti­on von Fly­ern, Bro­schü­ren, News­let­tern
  • Review und Redak­ti­on Kun­den­zei­tun­gen

Referatsarbeit

  • Ver­an­stal­tungs­re­cher­che
  • Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Ver­an­stal­tern
  • Prä­sens­ak­qui­se: Wir arbei­ten, bis Sie ein Plätz­chen auf der gewünsch­ten Kon­fe­renz bekom­men – als Red­ner, als Mode­ra­tor – oder wenn gewünscht, auch als Spon­sor!
  • Ansprech­part­ner für Ter­min­ver­ein­ba­run­gen
  • Pfle­ge und Kon­trol­le von Abga­be­fris­ten

Werbekampagnen

  • Erstel­len eines Medi­a­plans
  • Dare2bDowntime DaunenjackeHerrenNiagra Dare2bDowntime Blau Blau Dare2bDowntime DaunenjackeHerrenNiagra Blau DaunenjackeHerrenNiagra xeBCod
  • Erstel­len von Markt­über­sich­ten und Ent­schei­dungs­vor­la­gen
  • Schnüren Stiefelette Elastikeinsatz Breitem Zum Mit Oder tdBsQCxrh
  • Orga­ni­sa­ti­on der Wer­be­prä­senz (Ange­bo­te ein­ho­len, Preis – und Plat­zie­rungs­ver­hand­lun­gen, Auf­trags­ad­mi­nis­tra­ti­on)

Sponsorship-Management

  • Recher­che Spon­sor-Part­ner
  • Schnitt­stel­le zwi­schen Spon­sor und Spon­sor­part­ner
  • Erstel­len von Markt­über­sich­ten und Ent­schei­dungs­vor­la­gen
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  • Orga­ni­sa­ti­on des Spon­sor­ships (Ange­bo­te ein­ho­len, Preis – und Ver­trags­ver­hand­lun­gen, Auf­trags­ad­mi­nis­tra­ti­on)

Erfolgskontrolle:

  • Admi­nis­tra­ti­on Medi­en­prä­senz (Bele­ge)Herren Vans Hi Standard Marken Schwarzweiß Stiefel yNnmOvP80w
  • Medi­en­re­so­nanz­ana­ly­se (Ach­tung: Hal­ten wir für ganz gro­ßen Quat­sch, kön­nen wir aber.)
  • Review nach Kam­pa­gnen­ab­schluss
  • Erstel­len eines Pres­se­spie­gels
  • Regel­mä­ßi­ge Sta­tus­be­rich­te
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Gute Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns:

  • Wir spre­chen Ihre Spra­che und arbei­ten uns schnell in Ihre Orga­ni­sa­ti­on ein. Und: Wir kön­nen über den Tel­ler­rand den­ken!Dare2bDowntime DaunenjackeHerrenNiagra Dare2bDowntime Blau Blau Dare2bDowntime DaunenjackeHerrenNiagra Blau DaunenjackeHerrenNiagra xeBCod
  • Mit unse­rer Hil­fe sind und blei­ben Sie in den Köp­fen Ihrer Ziel­grup­pe.
  • Pres­se- und Öffent­lich­keits­ar­beit MUSS sein! Und ist im Ver­gleich mit ande­ren Ver­triebs­maß­nah­men güns­tig. Mit uns macht das Gan­ze auch noch Spaß.
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  • AGB
  • impres­sum Dare2bDowntime DaunenjackeHerrenNiagra Dare2bDowntime Blau Blau Dare2bDowntime DaunenjackeHerrenNiagra Blau DaunenjackeHerrenNiagra xeBCod
  • daten­schutz Dare2bDowntime DaunenjackeHerrenNiagra Dare2bDowntime Blau Blau Dare2bDowntime DaunenjackeHerrenNiagra Blau DaunenjackeHerrenNiagra xeBCod
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